社労士とは
企業に寄り添う
人事・労務のパートナー
社労士（社会保険労務士）は、企業の「人」に関わる手続きや制度設計、働きやすい職場づくりを支援する国家資格で、労働・社会保険に関する法律の専門家です。
採用から退職までの労務管理、就業規則の作成、社会保険の各種手続き、助成金の申請、労働トラブルの未然防止など、企業経営を幅広くサポートします。
中小企業の経営者にとって、人事・労務のよき相談相手となる、それが社労士です。
当事務所の特徴
マネジメント経験を生かしたサポート
組織でのマネジメント経験を活かし、経営者の立場と従業員の気持ち、どちらにも配慮した提案を行います。
実務に基づいた具体的なアドバイスで、貴社の課題解決を丁寧に支援いたします。
公認心理師資格を有する労務の専門家
心理学的な視点を取り入れながら、実情に応じた労務管理のご提案が可能です。
従業員のメンタルヘルス対策やハラスメント防止に丁寧に対応し、人と組織が安心して働ける環境づくりをサポートします。
オンラインでも対応可能
ご相談や手続きは、Zoomやメール等を活用してオンラインでもスムーズに対応可能です。
お忙しい経営者の方にも、負担の少ない方法での対応を心がけています。
主な取扱い業務
ご契約までの流れ
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。
2営業日以内に改めてこちらからご連絡いたします。
なお、電話での受付時間は9：00～18：00（土日祝を除く）となっております。
打ち合わせ
貴社のご希望や現状の課題について詳しくお伺いいたします。
業種や規模、既存の体制などをもとに、最適なサポートの方向性を一緒に検討いたします。
オンライン・対面いずれも対応可能です。
ご提案・お見積り
ヒアリング内容をもとに、課題解決のための具体的なご提案を行い、それに沿ったお見積りを提示いたします。
サービス内容・費用ともにご納得いただけるまで丁寧にご説明いたします。
お申込み・ご契約
ご提案にご納得いただけましたら、ご契約のお手続きを進めます。
ご契約後は、円滑な導入と継続的なサポートができるよう、迅速かつ丁寧に対応いたします。
お知らせ
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