2026年1月

人事・労務
【ピグマリオン効果】人は期待されると伸びる

部下育成・人材定着に使える心理学 「人は期待されると成長する」この考え方を心理学ではピグマリオン効果と呼びます。教育現場だけではなく、企業のマネジメントや人材育成でも非常に強力な効果を発揮します。 今回は社労士としての視 […]

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人事・労務
ハーズバーグの二要因理論とは

社員の満足と不満は別々に存在する 「給与を上げたのにモチベーションが上がらない」「不満を解消したはずなのに離職が止まらない」 そんなお悩みを持つ企業は少なくありません。その原因を説明してくれる心理学の代表的な理論が、ハー […]

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人事・労務
アンダーマイニング効果

社員のやる気を奪ってしまう意外な落とし穴 「社員のモチベーションを高めたい」「頑張っている人には報酬や手当で応えたい」 経営者や人事担当者であれば、誰もがそう考えるはずです。しかし、心理学の研究では、「良かれと思って与え […]

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